Editorial-Designer (m/w/d) Formba GmbH Category 0 Job offers Permanent Jobs Job description Wir suchen ab sofort eine/n Editorial-Designer (m/w/d)für 37 Stunden/Woche vor OrtDeine Aufgaben:Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung eines Kundenmagazins aus dem Bereich HandwerkKreative Visualisierung der Titelthemen(Weiter-)Entwicklung von visuellen KonzeptenStetiger kreativer Austausch mit anderen Bereichen (Redaktion, Fotografen, Kunde)Koordination und Organisation des Produktionsprozesses im Tandem mit Redaktion Das bringst Du mit:Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Editorial-Designer*inHohe Kompetenzen im Bereich Konzeption und GestaltungProfessionelle Routine in der Ideenfindung und Entwicklung von GestaltungskonzeptenFreude an Neukonzeptionen und kreativer WeiterentwicklungStilsichere, schnelle und eigenständige Gestaltung journalistischer ThemenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseDienstleistungsorientierten Umgang mit KundenSicherer Umgang mit allen gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creativ Suite, gerne genommen: Kenntnisse in After Effects)Du bist vielseitig einsetzbar und offen für Projekte im Corporate DesignDarauf kannst Du dich freuen:Ein inhaberinnengeführtes Unternehmen in Hamburg auf WachstumskursAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kreativen UmfeldMotivierte Kolleginnen und freundliche KundenFlache Hierarchien, offene Kommunikation und direkte EntscheidungswegeEine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werdenEinen unbefristeten ArbeitsvertragKurzer FreitagVergütete ÜberstundenHomeoffice partiell möglichDeine Bewerbung, Referenzen und Gehaltsvorstellung per Email an hallo@formba.deWir freuen uns auf Dich! Skills/technologies Adobe Creativ SuiteMagazingestaltungAfter Effects Motiondesign Qualifications professional experience Working hours full-time remote work Teil-Homeoffice möglich Job location 22767 Hamburg (Germany) Type of job application via email Formba GmbH Hamburg (Germany) Contact person Vera Hopp Email Apply 03/15/2024 See also Job offers Designer Share Xing Facebook Twitter LinkedIn Whatsapp Spread the word via email