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Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt im Kundenservice? Wir suchen Mitarbeiter*Innen, die für unsere Kunden neue Mitarbeiter*Innen suchen – und finden! Denn das HdW ist eine kleine, feine Beratungsboutique im Bereich Recruiting und Employer Branding. Für unsere Auftraggeber positionieren und profilieren wir ihre Arbeitgebermarken. Unser Engagement und unsere Ergebnisse haben uns eine überzeugte Fangemeinde eingebracht. Mit den Empfehlungen dieser Fans wachsen wir kontinuierlich in unseren Geschäftsfeldern. Jetzt stehen wir für das perspektivisch besonders bedeutsame Geschäftsfeld „Employer Branding“ vor einer aufregenden Herausforderung: Unser langjähriger Spezialist im Bereich Employer Branding tritt in den wohlverdienten Ruhestand. Deshalb suchen wir einen ambitionierten (Senior) Employer Branding Manager*in Diese Person soll nicht nur unsere bestehenden Projekte mit Expertise und Leidenschaft vorantreiben, sondern auch perspektivisch die Führung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Abteilung übernehmen. Wenn Du bereit bist, Deine unternehmerischen Fähigkeiten in unsere Agentur einzubringen und mit uns zu wachsen, dann lies weiter! Deine Aufgaben - Akquisition, Beratung und Realisierung von EB-Projekten, die bei uns bestehen aus:
- methodische Analyse des Markenstatus, der Wettbewerber, des Medieneinsatzes unserer Auftraggeber
- Entwicklung & Durchführung kundenspezifischer Workshops zur EVP-Entwicklung
- Beratung, Durchführung, Projektleitung bei der modularen oder regionalen Umsetzung von kundenspezifischen EB-Maßnahmen, insbesondere Fotoshootings, Videoproduktion und Website-Projekten
- Projektorganisation und Administration vorgenannter Maßnahmen (Kosten-, Termin- und Dienstleisterplanung, Angebotserstellung, Kostenmonitoring, Qualitätskontrollen, Rechnungswesen)
- Entwicklung von bzw. Mitarbeit an integrierten Arbeitgeberkampagnen zur Personalgewinnung (Verzahnung von Branding & Recruiting-Maßnahmen)
- Organisation, Realisation, Administration von Offline-Maßnahmen, auch im Bereich Recruiting (z. B. Funkspots, OoH-Werbung, Print- und Eventprojekte)
- Bestandskundenpflege, Cross Selling-Ideen und New Business-Anbahnung
Dein Profil - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Personalwesen oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung: mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Beratungsumfeld einer Kommunikationsagentur.
- Fachkompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding- und/oder Rekrutierungskonzepten. Vertrautheit mit Offline- und Online-Medien sowie eine hohe Affinität zu Social Media.
- Projektmanagement: Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Kampagnenmanagement, inklusive der Steuerung externer Dienstleister.
- Persönlichkeit: Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Führungstalent und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot:
Willkommen in unserer grünen Oase am Stadtrand von Wiesbaden. Hier, wo Arbeit und Lebensqualität Hand in Hand gehen, gestalten wir Deine Karriere. Wir bieten Dir: - Attraktives Gehalt, denn Du bist unser wertvollstes Kapital.
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit
- Tiefgaragen-Stellplatz.
- Gesundheit im Fokus mit unserer betrieblichen Krankenversicherung und 70 % Leistungen für Zahnersatz.
- Mitarbeiter-Sachgutscheine über 50-EUR-Gutschein, den Du bei über 100 Partnern einlösen kannst.
- Finanzielle Sicherheit mit vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
- Start-up-Atmosphäre, in dem Freiraum und Eigenverantwortung echte Werte sind.
- Motiviertes Team, wo wir gemeinsam Großes schaffen.
- Spannende Projekte mit namhaften Kunden.
Werde Teil unseres Teams!
Wir sind überzeugt, dass Du bei uns nicht nur eine herausfordernde Aufgabe findest, sondern auch von unseren vielfältigen Benefits profitierst. Deine berufliche Entwicklung und Zufriedenheit stehen für uns an erster Stelle. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir erfolgreich zu sein! Jetzt in weniger als 60 Sekunden bewerben – kein Lebenslauf und kein Anschreiben nötig – einfach ein paar Fragen beantworten. Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. Du hast noch Fragen
Zögere nicht, nimm den Hörer in die Hand oder schreib mir eine E-Mail:
Michael Kruse, michael.kruse@hausderwertarbeit.de, Telefon: 0611 – 949 186 11 |
